À propos d'Opensquare
Nous innovons dans les enquêtes d’opinion interne
Opensquare offre des solutions innovantes pour vous accompagner dans votre démarche d’écoute.
Parce que tout commence par une idée.
Opensquare est né de la rencontre de trois passionnés combinant des expertises métiers (RH & Traitement Automatique des Langues) et partageant un même constat : les entreprises et leurs collaborateurs ont aujourd'hui besoin d'outils de dialogue plus simples et efficaces. Les entreprises attendent également des partenaires qui peuvent comprendre et s’adapter à leurs spécificités, et capables de développer des approches sur mesure.
"Une nouvelle méthodologie d’écoute construite sur les émotions et les questions ouvertes qui permet de comprendre les réelles attentes de vos collaborateurs et comment y répondre. 81% de participation en moyenne."
En partenariat avec Inria, l'Institut National de Recherche en Informatique et Automatique, Opensquare a conçu ENQI, un outil d'intelligence artificielle révolutionnaire qui comprend le langage naturel des collaborateurs dans plus de 100 langues. Pour répondre aux frustrations de leurs clients, les trois associés ont également développé une approche plus simple, rapide et puissante autour de l’analyse combinée des sentiments des collaborateurs et de leurs commentaires libres.
"Une intelligence artificielle qui délivre à tous les niveaux de l’organisation un diagnostic fin et complet, des résultats analysés comme par un consultant humain expert en un temps record."
Enquête après enquête, ENQI apprend à répliquer le travail des experts et produit des analyses à une échelle et une profondeur jusque-là inaccessibles. Quelques jours après la fin de l'enquête, les managers reçoivent des rapports analysés, clairs et efficaces qui leur donnent les clés pour comprendre et agir rapidement.
"Des résultats aussi bien stratégiques pour votre Comité Exécutif qu'opérationnels et concrets pour vos managers de terrain. Des experts qui ont accompagné les 2/3 des entreprises du CAC 40."
Opensquare a pour vocation de libérer l'intelligence collective en valorisant toutes les voix dans l’entreprise et en permettant à chaque collaborateur de devenir acteur du changement.