Ensemble, libérons l’intelligence collective

Capacité d’une organisation à se poser des questions et à chercher des réponses ensemble.

Les innovations les plus récentes de la recherche en traitement automatique des langues (TAL).

Les mesure des sentiments remplace celle de la satisfaction.

Délais de mise en oeuvre, d'analyse et de restitution inégalés.

enqi, l'outil qui analyse les résultats pour vous.

L’INTELLIGENCE COLLECTIVE
POUR TRANSFORMER L’ENTREPRISE

Nous sommes convaincus que l’intelligence
collective peut répondre aux défis rencontrés
par l’entreprise.

citation intelligence opensquare Cette intelligence collective est sous-exploitée. citation exploitation opensquare

Notre démarche d’enquête libère
l’expression, implique les collaborateurs
et révèle de l’intérieur de l’entreprise les
meilleures approches pour conduire
le changement.

pop design opensquare

INTELLIGENCE ARTIFICIELLE

Depuis sa création, opensquare est en partenariat étroit avec Inria (Institut National de Recherche en Informatique et Automatique), qui promeut « l'excellence scientifique au service du transfert technologique et de la société ». Inria emploie 2,700 collaborateurs issus des meilleurs universités mondiales, qui relèvent les défis des sciences informatiques, de l’intelligence artificielle et des mathématiques.

Notre partenariat stratégique a donné naissance à enqi : le premier outil d’intelligence artificielle au monde capable de reproduire automatiquement le travail de l'analyste. Puisant dans les réponses aux questions fermées et ouvertes des enquêtes enqi propose aux managers un diagnostique clair et des recommendations concrètes pour les aider à agir.

UNE RÉVOLUTION DANS L’ANALYSE
DES ENQUÊTES D’ENGAGEMENT

Grâce à la puissance d’enqi, les managers disposent de résultats pré-analysés,
racontant une histoire simple au format PowerPoint, quelques jours seulement après
la fin de votre enquête !

NOTRE APPROCHE

citation opensquare approche Simplifier l'ensemble de la démarche citation opensquare simplifier demarche

VOUS ACCOMPAGNER...

preparation enquete

... de la préparation l'enquête

partage resultats

au partage des résultats avec les comités de direction

comite driection

et la mobilisation de vos managers

mobilisation managers

SIMPLE

  • Un processus d’enquête simplifié, mobilisant moins de ressources dans l’entreprise
  • Des rapports plus intuitifs, didactiques et disponibles plus rapidement
  • Des rapports qui centralisent toutes les informations en un seul document
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INNOVANTE

  • Des rapports PowerPoint pré-analysés
  • Des benchmarks qui s’adaptent automatiquement à la géographie de chaque entité
  • Les seuls rapports qui fusionnent intégralement données quantitatives et qualitatives
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EFFICACE

  • Des pistes d’action pertinentes issues de vos collaborateurs sur le terrain
  • Une profondeur d’analyse que seule l’intelligence artificielle rend possible
  • Des milliers d’heures d’analyse économisées pour l’entreprise
  • Un réel outil managérial orienté dialogue et action
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CONFIDENTIELLE

  • Hébergement des données personnelles sur un réseau interne non connecté à internet
  • Des résultats d’enquête exclusivement traités et hébergés en France par nos équipes
  • Un accompagnent sur les règles et usages en matière de sécurité et confidentialité des données
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L'équipe

Des profils passionnés et complémentaires

En 2016, les 3 fondateurs d'opensquare partagent un même constat : les outils existants ne répondent pas suffisamment aux attentes de leurs clients. Ils décident donc d'unir leurs compétences et leur énergie pour donner la parole aux salariés et libérer l'intelligence collective.

OLIVIER HAMELLE

Olivier a 17 années d’expérience en ressources humaines. Après dix années professionnelles à Londres il lance la filiale française d’un cabinet de conseil américain, puis prend en 2013 la responsabilité européenne d’un autre. Il a développé les programmes d’engagement et accompagné les comités exécutifs de nombreux groupes français et européens. Olivier est diplômé de Neoma Business School et Middlesex University.

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DIMITRI TCHERNIAK

Dimitri a 17 années d’expérience dans les enquêtes auprès des collaborateurs. Responsable des enquêtes internes de PSA, puis directeur d’étude chez TNS Sofres, il rejoint ensuite le département enquêtes d’un grand cabinet américain en France dont il prend la direction en 2015. En parallèle, Dimitri crée avec Benoît Sagot l’entreprise Verbatim Analysis en 2009, société spécialisée dans l'analyse de commentaires. Dimitri est diplômé de l’ESCP.

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BENOÎT SAGOT

Chercheur à Inria, Benoît dirige aujourd'hui le laboratoire ALMAnaCH, spécialisé dans la compréhension automatique de données textuelles.
Il co-fonde avec Dimitri Tcherniak l’entreprise Verbatim Analysis en 2009 autour de l’analyse des commentaires. Après ses études à l'École
Polytechnique et à Télécom Paris, Benoît a obtenu un Doctorat en informatique et linguistique.

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NOS CLIENTS

enqi a déjà traité de nombreuses enquêtes et a fait ses preuves sur différents types de projets : enquêtes d’engagement l enquêtes de transformation l enquêtes marque employeur pulse l analyses d’entretiens annuels l analyses 360 l analyses de commentaires…

Aujourd’hui nous sommes fier d’accompagner notamment :

11, rue Maison Dieu
75014 Paris
France

Plan d’accès :
Métro : Gaité ou Pernety (ligne 13)
Bus : 28, 58, 88